近日，2024年“威海-高校人才直通车”暨威海火炬高新区“才聚高区 智汇未来”校园专项招聘活动驶出威海，开进青岛科技大学、青岛大学、青岛理工大学、山东科技大学、齐鲁工业学院、山东财经大学、德州学院、山东理工大学等校园，吸引了3000余人参与，现场收到简历970余份，达成就业意向327人，其中硕士219人。
就业是民生之本，关乎经济社会发展，关切民生冷暖。今年以来，威海火炬高新区人社中心着力提升公共就业服务质量，积极做好各类求职招聘工作，搭好求职招聘桥，链通就业未来路，为全区高质量发展提供人力支撑。
走出去，“引才专列”开赴省内外
走出去揽人才，威海火炬高新区结合产业布局和发展需求，充分考虑高校专业设置和毕业生分布，深耕山东省内高校的同时，还不断拓展省外高校，开展靶向式引才活动。
招聘会现场人头攒动，高校毕业生手持简历浏览、咨询、交流招聘信息，企业专员主动推介岗位招聘条件、薪资待遇等情况，耐心解答同学们的疑问，吸引了求职者的驻足。
今年以来，威海火炬高新区人社中心组织威高集团、光威集团、迪尚集团、东兴电子等区内重点企业搭载“威海-高校直通车”，开进太原、沈阳、大连、兰州等地，开展高校专场招聘活动。
为增强校园招聘对接成效，每场活动举办前，都提前与高校沟通，收集学校需求，发布招聘岗位，做好“预热蓄能”。今年以来，威海火炬高新区人社中心先后组织670余家区内重点企业赴省内外参加各类招聘会107场次，发布岗位7000余个，引进青年人才4100余人，为企业保障用工1.4万余人次。
请进来，多元平台搭起“供需桥”
进入11月，“‘就’在金秋 ‘职’面未来”系列线下招聘活动陆续展开，已开展招聘活动3场，吸引威海市120余家（次）上市企业、民营企业、外资企业、餐饮服务业等参加，提供岗位信息1200余个，进场求职者4700多名，达成就业意向577人。
为打造人才就业的服务矩阵，威海火炬高新区人社中心积极搭建企业与求职者沟通桥梁，利用社区（商圈）就业服务站等多样化公共就业服务平台，为全区各类求职群体提供多样化精准服务。
11月19日，威海火炬高新区“‘就’在金秋 ‘职’面未来”就业招聘会在初村大集举行，吸引了众多求职者驻足，现场赶集、求职两不误。“我本来就想赶个集、买点菜，没想到还找了一份工作，真是太高兴了。”家住初村镇的李成想手里拿着招聘宣传页开心地说。
在招聘现场，威海火炬高新区人社中心还为求职者提供了求职就业帮扶、劳动权益保障政策咨询、技能提升需求登记、创业能力指导以及医院义诊等服务。
强服务，本土人才“破土”出彩
为加快培养更多高素质技能人才，今年10月份以来，威海火炬高新区举办了“技能兴威”第一届职业技能大赛，组织3500人（次）的优秀技能人才同台竞技，展开电子设备装接工、建筑信息模型技术员、养老护理员、健康管理师、公共营养师等17个项目的比赛，评选出优胜以上人员1698人。
以赛促学、以赛增技、以赛促能，是威海火炬高新区提升人才素质的抓手之一。高质量发展需要高质量人才，威海火炬高新区加大招引力度的同时，还注重就地取“才”，扎实抓好本土人才培育工作，着力留住用好“自家人”。
针对待业人员，根据不同技能需求，威海火炬高新区人社中心提供个性化技能培训和就业指导。目前，已举办新媒体直播带岗、短视频剪辑、职业指导等培训25场次，成功帮助1358人次获得所需就业技能。
为切实解决人才来区发展的后顾之忧，威海火炬高新区聚焦存档人员党员信息核查、流动人员人事档案接收转递、引进人才落户挂靠等“关键小事”，高水平落实、精准化服务，提升线上、线下、窗口、咨询等公共服务能力，让各类人才感受到威海火炬高新区的“速度”和“温度”。
今年以来，威海火炬高新区就业形势呈现总体稳定、稳中向好的发展态势，1至11月，威海火炬高新区全区新增就业5167人，引进青年人才4112人。
